صفر تا صد مسیر شغلی برنده تا ۲۰۳۰

بازار کار دنیا تا سال ۲۰۳۰ دچار تغییرات عظیمی خواهد شد: بسیاری از مشاغل سنتی حذف می‌شوند و ده‌ها شغل جدید متولد می‌شود. برنده واقعی کسی است که از امروز، مسیر شغلی‌اش را آگاهانه طراحی کند.

«آینده متعلق به کسانی است که برایش آماده می‌شوند.» – آبراهام لینکلن

اگر شما هم این جملات را بارها گفته‌اید، تنها نیستید:

«نمی‌دانم شغل من در آینده بازار کار دارد یا نه.»
«چند سال است در یک شغل مانده‌ام و هیچ رشدی نمی‌کنم.»
«دوست دارم مهاجرت کنم ولی نمی‌دانم مهارت‌هایم به کار می‌آید یا نه.»
«رزومه و پروفایل بین‌المللی حرفه‌ای ندارم.»
«همیشه می‌ترسم تصمیم اشتباه بگیرم و وقتم را تلف کنم.»
به جلسه مشاوره نیاز داری؟

چرا این موضوع اهمیت دارد؟

در سطح فردی

پیشگیری از بلاتکلیفی شغلی:

بسیاری از افراد سال‌ها در کاری می‌مانند که هیچ آینده‌ای ندارد. این دوره به شما کمک می‌کند مسیر مشخصی پیدا کنید.

افزایش درآمد و فرصت‌های بهتر:

کسانی که از امروز آماده می‌شوند، فردا در جایگاه‌های شغلی با دستمزد بالاتر قرار می‌گیرند.

اعتمادبه‌نفس بیشتر در تصمیم‌گیری شغلی:

وقتی تصویر روشنی از آینده دارید، انتخاب‌هایتان مطمئن‌تر می‌شوند.

«هوش مصنوعی دستیار جدید مدیران است؛ نه جایگزین آن‌ها.» – سوندار پیچای (مدیرعامل گوگل)
n1
n2

در سطح سازمانی

جذب و نگهداشت استعدادها:

سازمان‌هایی که برای کارکنانشان مسیر شغلی دارند، کمتر دچار ترک کار می‌شوند.

 

افزایش بهره‌وری تیم‌ها:

کارمندی که آینده‌اش روشن است، انگیزه بیشتری برای یادگیری دارد.

آمادگی برای مشاغل آینده:

سازمان‌هایی که مهارت‌های آینده را جدی می‌گیرند، در رقابت جهانی عقب نمی‌مانند.

«دانش و مهارت شما، بزرگ‌ترین سرمایه فردای شماست.» – پیتر دراکر

بعد از این دوره چه تغییری ایجاد می‌شود؟

این دوره به شما کمک می‌کند مهارت‌هایی را یاد بگیرید که در زندگی روزمره شغلی‌تان بلافاصله اثر دارند:

می‌دانید چه مشاغلی تا سال ۲۰۳۰ آینده‌دار هستند.
مسیر شغلی خود را متناسب با استعدادها و اهداف شخصی طراحی می‌کنید.
می‌آموزید مهارت‌های کلیدی آینده (مثل AI، حل مسئله و ارتباطات) را در برنامه رشد خود قرار دهید.
برای تغییر شغل، ارتقا یا ورود به بازار بین‌المللی تصمیم‌های آگاهانه می‌گیرید.
نتیجه‌ی نهایی ساده است: تیمی که افرادش درست با هم ارتباط برقرار می‌کنند، سریع‌تر تصمیم می‌گیرد، کمتر درگیر تعارض‌های بیهوده می‌شود و انرژی خود را صرف موفقیت سازمان می‌کند.

این دوره برای چه کسانی است؟

مثال واقعی: یک شرکت خرده‌فروشی با استفاده از ابزارهای تحلیل پیش‌بینی مشتری مبتنی بر AI توانست هزینه‌های بازاریابی خود را ۴۰٪ کاهش دهد و در عوض نرخ فروش را بالا ببرد.
Permanent Job
دانشجویان و فارغ‌التحصیلانی که می‌خواهند از همان ابتدا درست انتخاب کنند.
Collaborating In Circle
کارمندانی که از شغل فعلی‌شان راضی نیستند و به دنبال تغییرند.
Movers
افرادی که به فکر مهاجرت کاری یا فعالیت در بازار بین‌المللی هستند.
People Working Together
مدیرانی که می‌خواهند برای کارکنانشان برنامه مسیر شغلی طراحی کنند.

سرفصل‌های دوره

شناخت دنیای کار در سال ۲۰۳۰
آشنایی با روندهای جهانی، تغییرات بزرگ بازار کار و معرفی مشاغلی که بیشترین رشد و تقاضا را در آینده خواهند داشت.
تحلیل استعدادها، علایق و ارزش‌های شخصی از طریق تست‌ها و تمرین‌های کاربردی برای انتخاب مسیر شغلی هماهنگ با هویت فردی.
معرفی و بررسی مهارت‌هایی مثل هوش مصنوعی، حل مسئله پیچیده، خلاقیت و ارتباط مؤثر که جایگزین‌ناپذیرند و آینده شغلی شما را تضمین می‌کنند.
یاد می‌گیرید چطور یک نقشه ۳ تا ۵ ساله عملی و انعطاف‌پذیر طراحی کنید تا در شرایط متغیر بازار کار مسیر خود را گم نکنید.
تکنیک‌هایی برای تغییر مسیر کاری بدون از دست دادن امنیت مالی، همراه با مثال‌های واقعی از موفقیت افراد در این مسیر.
ورود به بازار کار بین‌المللی
اصول کاریابی در سطح جهانی، ساخت رزومه و پروفایل لینکدین حرفه‌ای و راه‌های پیدا کردن فرصت‌های شغلی خارج از کشور.
مرز بین استفاده درست و نادرست از داده‌ها و تصمیمات.
ابزارها و تکنیک‌هایی برای مقابله با بحران‌های اقتصادی، از دست دادن شغل یا تغییرات ناگهانی بازار کار.
تبدیل یادگیری به عادت روزانه با استفاده از منابع در دسترس تا همیشه به‌روز و آماده بمانید.
خروجی دوره: یک نقشه شغلی روشن، قابل اجرا و شخصی‌سازی شده که می‌توانید بلافاصله از فردای دوره شروع کنید.

همین حالا اقدام کنید

هر روز تعلل یعنی از دست دادن فرصت‌های شغلی بهتر.


روی دکمه زیر کلیک کنید و اولین جلسه کوچینگ شغلی خود را رزرو کنید:

بخش ویژه: سناریوهای واقعی + پرامپت‌های آماده هوش مصنوعی

شرکت‌کنندگان این دوره مجموعه‌ای از پرامپت‌های آماده دریافت می‌کنند تا بتوانند در موقعیت‌های واقعی شغلی، سریع‌تر و هوشمندانه‌تر عمل کنند.

نمونه سناریوها:

انشجویی که نمی‌داند کدام شغل آینده بهتری دارد → پرامپت‌های تحلیل مهارت‌ها و بازار کار.
کارمندی که بعد از ۵ سال احساس می‌کند گیر کرده است → پرامپت‌های طراحی مسیر شغلی جدید.
فردی که قصد مهاجرت کاری دارد → پرامپت‌های رزومه‌سازی و جست‌وجوی شغل بین‌المللی.
کسی که به‌تازگی کارش را از دست داده → پرامپت‌های بازطراحی مسیر و یافتن فرصت‌های سریع.
فردی که به دنبال ارتقاست → پرامپت‌های شناسایی مهارت‌های لازم برای ترفیع شغلی.
n7

چیزی که واقعاً به دست می‌آورید

این دوره فقط اطلاعات درباره مشاغل آینده نیست؛ شما در عمل به دست می‌آورید:
یک نقشه روشن برای آینده شغلی خود
به‌جای آزمون و خطای پرهزینه.
اعتمادبه‌نفس در انتخاب‌ها
چون می‌دانید قدم بعدی چیست.
افزایش فرصت‌های کاری و درآمدی
چون با مهارت‌های آینده‌دار وارد بازار می‌شوید.
زمان و آرامش ذهنی
چون پرامپت‌ها و ابزارهای آماده سرعت تصمیم‌گیری شما را بالا می‌برند.
به بیان ساده: شما پرامپت نمی‌خرید؛ شما زمان، آرامش و آزادی برای مدیریت هوشمندانه‌تر به دست می‌آورید.
سارا نظری

مدرس دوره

مشاور بین‌المللی مدیریت کسب‌وکار در ایران، کانادا، امارات و انگلستان
بنیان‌گذار آژانس HR Talent Guardian
نویسنده و سخنران با بیش از ۲۰٬۰۰۰ دانشجوی حضوری و آنلاین

شیوه برگزاری دوره

حضوری
کارگاه یک‌روزه همراه با تمرین‌های طراحی مسیر شغلی
آنلاین زنده
۴ جلسه ۲ ساعته با تمرین‌های شخصی‌سازی شده
ضبط‌شده
دسترسی به ویدئوها و ابزارهای طراحی مسیر شغلی برای مرور در هر زمان

چرا این دوره؟

تجربه‌ی یکی از مدیران منابع انسانی بعد از برگزاری این دوره در سازمان: «این اولین بار بود که دیدم بعد از یک کارگاه آموزشی، افراد همان هفته تغییر در رفتارشان نشان دادند.»

Group 111
تمرکز بر آینده واقعی بازار کار (نه کلی‌گویی).
Group 112
ترکیب خودشناسی، مهارت‌های آینده و برندسازی شخصی.
Group 113
ارائه نقشه عملی و قابل اجرا برای هر فرد.
Group 114
مناسب هم برای افراد تازه‌کار و هم برای افراد باتجربه.

ثبت نام در صفر تا صد مسیر شغلی برنده تا ۲۰۳۰

سال ۲۰۳۰ از همین امروز ساخته می‌شود. با داشتن یک مسیر شغلی روشن، شما از آینده عقب نمی‌مانید؛ بلکه برنده‌اش می‌شوید.

سولات متداول

پاسخ‌های شفاف به پرسش‌های پرتکرار شما برای انتخاب بهتر و سریع‌تر

Subtract
شناخت دنیای کار در سال ۲۰۳۰
آشنایی با روندهای جهانی، تغییرات بزرگ بازار کار و معرفی مشاغلی که بیشترین رشد و تقاضا را در آینده خواهند داشت.
تحلیل استعدادها، علایق و ارزش‌های شخصی از طریق تست‌ها و تمرین‌های کاربردی برای انتخاب مسیر شغلی هماهنگ با هویت فردی.
معرفی و بررسی مهارت‌هایی مثل هوش مصنوعی، حل مسئله پیچیده، خلاقیت و ارتباط مؤثر که جایگزین‌ناپذیرند و آینده شغلی شما را تضمین می‌کنند.
یاد می‌گیرید چطور یک نقشه ۳ تا ۵ ساله عملی و انعطاف‌پذیر طراحی کنید تا در شرایط متغیر بازار کار مسیر خود را گم نکنید.
تکنیک‌هایی برای تغییر مسیر کاری بدون از دست دادن امنیت مالی، همراه با مثال‌های واقعی از موفقیت افراد در این مسیر.
فرم صفر تا صد مسیر شغلی برنده تا ۲۰۳۰
فرم صفر تا صد مسیر شغلی برنده تا ۲۰۳۰