مدیریت منابع انسانی کاربردی برای همه مدیران

شغل، موقعیت یا حتی کشوری که در آن کار می‌کنی ممکن است تغییر کند؛ اما برند شغلی چیزی است که همیشه همراه تو می‌ماند. برندی که اگر درست ساخته شود، نه‌تنها در ایران بلکه در بازار جهانی هم اعتبار می‌آورد، فرصت‌های شغلی تازه ایجاد می‌کند و درآمدت را از سطح محلی به سطح بین‌المللی می‌رساند.

«برند شما چیزی است که وقتی در اتاق نیستید، دیگران درباره‌تان می‌گویند.» – جف بزوس

اگر شما هم این جملات را بارها گفته‌اید، تنها نیستید:

«با اینکه تخصص دارم، ولی کسی من را در بازار کار نمی‌شناسد.»
«رزومه و پروفایل لینکدینم جذاب نیست و فرصت‌های کاری نمی‌گیرم.»
«همیشه می‌ترسم در مصاحبه‌ها دیده نشوم.»
«چطور می‌توانم خودم را در سطح جهانی معرفی کنم، نه فقط در بازار ایران؟»
«افرادی با تجربه کمتر از من، شغل‌ها و فرصت‌های بهتری به دست می‌آورند. چرا؟»
به جلسه مشاوره نیاز داری؟

چرا این موضوع اهمیت دارد؟

در سطح فردی

تمایز در بازار کار شلوغ:

برند شغلی قوی به شما کمک می‌کند در میان صدها رزومه مشابه دیده شوید.

افزایش فرصت‌های شغلی:

کارفرمایان و مشتریان شما را پیدا می‌کنند، به‌جای اینکه شما همیشه دنبال فرصت باشید.

اعتمادبه‌نفس بیشتر:

وقتی برند خود را بسازید، با اطمینان بیشتری خودتان را معرفی می‌کنید.

«هوش مصنوعی دستیار جدید مدیران است؛ نه جایگزین آن‌ها.» – سوندار پیچای (مدیرعامل گوگل)
n1
n2

در سطح سازمانی

رقابت‌پذیری جهانی:

برندی که به زبان جهانی صحبت کند، می‌تواند در کشورهای مختلف فرصت ایجاد کند.

فرصت‌های فریلنس و ریموت:

برند شغلی شما کلید ورود به بازار پروژه‌های بین‌المللی است.

درآمد دلاری:

هرچقدر برندتان معتبرتر باشد، امکان کسب دستمزدهای بالاتر در بازار جهانی بیشتر خواهد شد.

«دانش و مهارت شما، بزرگ‌ترین سرمایه فردای شماست.» – پیتر دراکر

بعد از این دوره چه تغییری ایجاد می‌شود؟

این دوره به شما کمک می‌کند مهارت‌هایی را یاد بگیرید که در زندگی روزمره شغلی‌تان بلافاصله اثر دارند:

می‌توانید رزومه، لینکدین و نمونه‌کار خود را حرفه‌ای طراحی کنید.
با تکنیک‌های برندسازی شخصی، حضور پررنگ‌تری در شبکه‌های حرفه‌ای خواهید داشت.
یاد می‌گیرید چطور خودتان را در سطح جهانی معرفی کنید.
فرصت‌های بیشتری از داخل و خارج از کشور به سمت شما می‌آید.
نتیجه‌ی نهایی ساده است: تیمی که افرادش درست با هم ارتباط برقرار می‌کنند، سریع‌تر تصمیم می‌گیرد، کمتر درگیر تعارض‌های بیهوده می‌شود و انرژی خود را صرف موفقیت سازمان می‌کند.

این دوره برای چه کسانی است؟

مثال واقعی: یک شرکت خرده‌فروشی با استفاده از ابزارهای تحلیل پیش‌بینی مشتری مبتنی بر AI توانست هزینه‌های بازاریابی خود را ۴۰٪ کاهش دهد و در عوض نرخ فروش را بالا ببرد.
Business
کارجویانی که می‌خواهند در میان رقبا دیده شوند.
Business Building
متخصصانی که به فکر ارتقای شغلی یا مهاجرت کاری هستند.
Business Goal
فریلنسرها و مشاورانی که مشتری بین‌المللی می‌خواهند.
Business Goal
مدیرانی که می‌خواهند برند شخصی‌شان مکمل برند سازمانی باشد.

سرفصل‌های دوره

برند شغلی چیست و چرا مهم است؟
در این بخش می‌فهمید برند شغلی فقط یک رزومه یا پروفایل نیست؛ بلکه تصویری است که دیگران از شما دارند. می‌آموزید چرا بدون برند، حتی بهترین تخصص‌ها هم نادیده گرفته می‌شوند.
برند شغلی واقعی از درون شروع می‌شود. با تمرین‌ها و ابزارهای کاربردی استعدادها، ارزش‌ها و نقاط قوت خود را شناسایی می‌کنید تا پایه‌ای محکم برای برندسازی شخصی بسازید که پایدار و متمایز باشد.
یاد می‌گیرید چطور تجربه‌ها، مهارت‌ها و اهداف شغلی‌تان را در قالب یک داستان منسجم و جذاب تعریف کنید. داستانی که شما را به یادماندنی می‌کند و در مصاحبه‌ها یا شبکه‌سازی مزیت بزرگی می‌دهد.
اصول ساخت رزومه بین‌المللی و پروفایل لینکدین حرفه‌ای را می‌آموزید. می‌بینید چطور کارفرمایان جهانی در چند ثانیه تصمیم می‌گیرند و چطور می‌توانید خود را در نگاه اول متمایز کنید.
فقط گفتن کافی نیست؛ باید نشان دهید. در این بخش یاد می‌گیرید چطور پروژه‌ها، دستاوردها و مهارت‌هایتان را در قالب نمونه‌کارهای جذاب نمایش دهید تا اعتبارتان افزایش یابد و اعتماد کارفرما جلب شود.
مدیریت تعارض‌ها و موقعیت‌های دشوار
تکنیک‌های حرفه‌ای برای مواجهه با اختلافات و نارضایتی‌ها را تمرین می‌کنید. می‌آموزید چطور بدون تخریب رابطه‌ها، تعارض را به فرصتی برای یادگیری و بهبود تیم تبدیل کنید.
روش‌های ساده برای طراحی برنامه‌های یادگیری درون تیمی را یاد می‌گیرید. می‌آموزید چگونه فرصت رشد ایجاد کنید تا کارکنان همیشه در حال یادگیری باشند و برای چالش‌های آینده آماده بمانند.
اصول واگذاری مسئولیت‌ها به‌گونه‌ای آموزش داده می‌شود که هم اعتماد کارکنان جلب شود و هم کنترل کار از دست نرود. می‌آموزید تفویض اختیار واقعی یعنی توانمندسازی، نه فقط انتقال کار.
می‌آموزید چگونه فرآیندها و سیستم‌هایی طراحی کنید که تیم شما حتی بدون حضور مداوم شما هم درست کار کند. سیستم‌سازی راز مدیران موفقی است که زمان آزاد بیشتری برای رهبری دارند.
در پایان، یک چارچوب کاربردی و ساده دریافت می‌کنید که تمام آموخته‌ها را به یک نقشه اجرایی برای تیم شما تبدیل می‌کند. چارچوبی که از فردای دوره قابل استفاده است.

همین حالا اقدام کنید

هر روز تعلل یعنی از دست دادن فرصت‌های شغلی بهتر.


روی دکمه زیر کلیک کنید و اولین جلسه کوچینگ شغلی خود را رزرو کنید:

بخش ویژه: سناریوهای واقعی + پرامپت‌های آماده هوش مصنوعی

شرکت‌کنندگان این دوره مجموعه‌ای از پرامپت‌های آماده دریافت می‌کنند تا سریع‌تر و حرفه‌ای‌تر برند خود را بسازند.

نمونه سناریوها:

نوشتن خلاصه پروفایل لینکدین → پرامپت‌های آماده برای خلق جملات آغازین قانع‌کننده.
طراحی رزومه بین‌المللی → پرامپت‌هایی برای نوشتن تجربه کاری متناسب با شغل‌های خارجی.
ساخت پرتفولیو آنلاین → پرامپت برای نمایش دستاوردها به‌زبان ساده و جذاب.
ایجاد پست حرفه‌ای در لینکدین → پرامپت برای تولید محتوای ارزشمند و متمایز.
شبکه‌سازی با متخصصان جهانی → پرامپت برای نوشتن پیام‌های ارتباطی حرفه‌ای.
n7

چیزی که واقعاً به دست می‌آورید

این دوره فقط درباره رزومه یا لینکدین نیست؛ آنچه شما در عمل به دست می‌آورید:
یک برند شخصی معتبر و قابل اعتماد
که در هر بازاری شما را متمایز می‌کند.
افزایش فرصت دیده‌شدن و کسب شغلی
چه داخلی چه بین‌المللی.
اعتمادبه‌نفس بیشتر در معرفی خود
چون می‌دانید چه بگویید و چطور بگویید.
زمان و آرامش ذهنی
چون پرامپت‌ها و ابزارهای آماده، فرآیند برندسازی شما را ساده‌تر می‌کنند.
به بیان ساده: شما پرامپت نمی‌خرید؛ شما زمان، آرامش و آزادی برای مدیریت هوشمندانه‌تر به دست می‌آورید.
سارا نظری

مدرس دوره

مشاور بین‌المللی مدیریت کسب‌وکار در ایران، کانادا، امارات و انگلستان
بنیان‌گذار آژانس HR Talent Guardian
نویسنده و سخنران با بیش از ۲۰٬۰۰۰ دانشجوی حضوری و آنلاین

شیوه برگزاری دوره

حضوری
کارگاه یک‌روزه همراه با تمرین‌های عملی برندسازی
آنلاین زنده
۴ جلسه ۲ ساعته با تمرین‌های شخصی‌سازی شده
ضبط‌شده
دسترسی به ویدئوها و پرامپت‌های آماده برای مرور در هر زمان

چرا این دوره؟

تجربه‌ی یکی از مدیران منابع انسانی بعد از برگزاری این دوره در سازمان: «این اولین بار بود که دیدم بعد از یک کارگاه آموزشی، افراد همان هفته تغییر در رفتارشان نشان دادند.»

Group 130
ترکیب تجربه بین‌المللی و مثال‌های بومی.
Group 133
ارائه ابزارها و پرامپت‌های آماده برای اجرا فوری.
Group 132
آموزش کاربردی، ساده و قدم‌به‌قدم.
Group 131
مناسب برای مدیران تازه‌کار و باتجربه.

ثبت نام در مدیریت منابع انسانی کاربردی برای همه مدیران

برند شغلی شما، آینده شغلی شماست. اگر امروز روی آن کار نکنید، فردا دیگران جای شما را در بازار کار می‌گیرند.

سولات متداول

پاسخ‌های شفاف به پرسش‌های پرتکرار شما برای انتخاب بهتر و سریع‌تر

Subtract
برند شغلی چیست و چرا مهم است؟
در این بخش می‌فهمید برند شغلی فقط یک رزومه یا پروفایل نیست؛ بلکه تصویری است که دیگران از شما دارند. می‌آموزید چرا بدون برند، حتی بهترین تخصص‌ها هم نادیده گرفته می‌شوند.
برند شغلی واقعی از درون شروع می‌شود. با تمرین‌ها و ابزارهای کاربردی استعدادها، ارزش‌ها و نقاط قوت خود را شناسایی می‌کنید تا پایه‌ای محکم برای برندسازی شخصی بسازید که پایدار و متمایز باشد.
یاد می‌گیرید چطور تجربه‌ها، مهارت‌ها و اهداف شغلی‌تان را در قالب یک داستان منسجم و جذاب تعریف کنید. داستانی که شما را به یادماندنی می‌کند و در مصاحبه‌ها یا شبکه‌سازی مزیت بزرگی می‌دهد.
اصول ساخت رزومه بین‌المللی و پروفایل لینکدین حرفه‌ای را می‌آموزید. می‌بینید چطور کارفرمایان جهانی در چند ثانیه تصمیم می‌گیرند و چطور می‌توانید خود را در نگاه اول متمایز کنید.
فقط گفتن کافی نیست؛ باید نشان دهید. در این بخش یاد می‌گیرید چطور پروژه‌ها، دستاوردها و مهارت‌هایتان را در قالب نمونه‌کارهای جذاب نمایش دهید تا اعتبارتان افزایش یابد و اعتماد کارفرما جلب شود.
فرم مدیریت منابع انسانی کاربردی برای همه مدیران
فرم مدیریت منابع انسانی کاربردی برای همه مدیران