هوش مصنوعی دیگر یک انتخاب نیست، بخشی جدایی‌ناپذیر از مدیریت مدرن است. مدیرانی که ابزارهای جدید را نمی‌شناسند، به‌زودی جای خود را به کسانی می‌دهند که هوشمندانه‌تر تصمیم می‌گیرند.
«شرکت‌هایی که از داده و هوش مصنوعی در مدیریت خود استفاده می‌کنند، ۲۳٪ سریع‌تر از رقبا رشد می‌کنند.» – گزارش Deloitte
افزایش بهره‌وری شخصی:
با استفاده از ابزارهای AI می‌توانید کارهای روزمره مدیریتی مثل گزارش‌گیری یا تحلیل داده را اتوماسیون کنید و زمان خود را صرف تصمیم‌های مهم‌تر کنید.
ارتقای جایگاه حرفه‌ای:
مدیرانی که هوش مصنوعی را به‌عنوان بخشی از کارشان می‌پذیرند، در مسیر سریع‌تری برای ارتقای شغلی و نقش‌های رهبری قرار می‌گیرند.
تصمیم‌گیری هوشمندتر:
داده‌ها جای حدس و گمان را می‌گیرند. مثلاً یک مدیر فروش می‌تواند به کمک AI رفتار مشتریان را پیش‌بینی کرده و کمپین‌های دقیق‌تری طراحی کند.
افزایش سودآوری:
تحقیقات PwC نشان می‌دهد استفاده از AI می‌تواند تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۱۵ تریلیون دلار به اقتصاد جهانی اضافه کند. سازمان‌ها با پذیرش زودهنگام، سهم بیشتری از این رشد خواهند داشت.
بهبود تجربه کارکنان و مشتریان:
با ابزارهای AI، می‌توان فرآیندهای منابع انسانی، خدمات مشتری و تحلیل بازار را بهبود داد و تجربه‌ای سریع‌تر و شخصی‌تر ارائه کرد.
آمادگی برای تغییرات بزرگ:
سازمان‌هایی که امروز فرهنگ یادگیری AI را ایجاد می‌کنند، در برابر تغییرات فردا مقاوم‌تر خواهند بود.
این دوره به شما کمک می‌کند مهارت‌هایی را یاد بگیرید که در زندگی روزمره شغلی‌تان بلافاصله اثر دارند:
هر روز تعلل یعنی از دست دادن فرصت‌های شغلی بهتر.
روی دکمه زیر کلیک کنید و اولین جلسه کوچینگ شغلی خود را رزرو کنید:
تجربه‌ی یکی از مدیران منابع انسانی بعد از برگزاری این دوره در سازمان: «این اولین بار بود که دیدم بعد از یک کارگاه آموزشی، افراد همان هفته تغییر در رفتارشان نشان دادند.»
سولات متداول
